"퇴사"시 노동법 / '근로자 유의사항과 사업주 유의사항'

1년 계약직 연차휴가,퇴직금,실업급여 | 식대,교통비,정기상여금,직책수당 등 평균임금 계산 | 계약기간만료 비자발적 퇴사 실업급여

절대로 쓰지 말아야할 #근로계약서 유형 4가지 [임놈&권놈 노동법의정석TV]

근로계약서, 입사 일주일 후 작성하는 것은 위법일까요?ㅣ#2021노동법률교육ㅣ#사이다노동법

권고사직 통보 받았어요ㅠ 회사 나가야 하나요? [노알못의 노동법]

근로자 동의를 꼭 받아야 하는 사항 6가지 [임놈&권놈 노동법의정석TV]

CTE: The silent killer in contact sports | Emer MacSweeney | TEDxAthens

임금체불 1,000만원까지 국가가 책임진다! [소액체당금]

근로계약서, 더 자세히, 정확하게! 알려드립니다! (ft. 전자근로계약서, 근로계약서갱신, 휴게시간)

2024년 새해부터 바뀌는 노동법 (꼭 알아야 함!)

자발적 퇴사해도 실업급여 받을 수 있는 방법 / 서식 첨부(다운로드 가능)

[필수시청] 1년 미만 근로자 연차휴가 법개정! 1년 근무 연차휴가는 몇개일까요? (2020.03.31.시행 / 3.31 이후 발생 연차부터 적용)

[속보] 하루 8시간 넘게 일해도 연장근로 아니라는 대법원

근로계약서 없어도, 재직 중에도! 임금 체불 신고 가능! (신고 절차, 필요 서류, 대지급금)

근로계약서에 숨겨진 의미 5가지를 확인해봅시다 | 휴게시간,임금계산,해고조항,퇴사통보 등

우리나라에서 해고가 어려운 이유 2가지

이거 모르면 퇴사할 때 개고생 합니다

노동법적으로 사업주가 꼭 지급해야 하는 것들과 아닌 것들!

노동부에 사용자를 신고한다는 것은. 노동청신고 노동청진정 근로감독관 대응

계약만료는 뭐고 자진퇴사는 뭐고 권고사직은 뭐고 해고는 뭘까?

사업주가 가장 많이 오해하는 노동법 TOP 6 (근로감독시 빈번하게 적발) [구독자 만명 감사 기획 #2]