「有給休暇の計画的付与（計画年休）」とは？制度の内容・手続（労使協定）などをわかりやすく解説

【法改正】アルコールチェック義務化（白ナンバー車）の内容と企業対応（2022年道路交通法改正）

「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

１時間単位の有給休暇（時間単位年休）とは？制度の内容（上限日数、繰越）、労使協定、半日単位の有給休暇との比較を解説

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【年次有給休暇】付与日数・通常付与と比例付与について社労士が解説！

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【法改正】2024年４月以降に施行される労務関連の法改正８選

【入門】「１ヵ月単位の変形労働時間制」とは？仕組みとメリットをわかりやすく解説

【総まとめ】「出産・育児」と仕事との両立支援制度８選（育児休業・看護休暇・残業免除・短時間勤務など）

有給休暇の取得義務（年５日の時季指定）とは？対象者・取得期間・取得方法をわかりやすく解説

【有給休暇買取】取得の条件や付与日数・繰越期間は？/退職時の買取は認められるのか？買取価格は？買取額に所得税や社会保険は課税されるのか？

【大原社労士】経験者合格コース体験講義【年休】

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【2022改正】育児休業中の社会保険料の免除（男性の育児休業・賞与等）にかかる改正点を解説

有給休暇を取得した日の賃金（給料）はいくら？３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説

【休職制度】就業規則における規定例と運用上のポイントを解説

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【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説