業務効率化目的の歩合給制度（トールエクスプレスジャパン事件）割増賃金相当額を減額して算出した手当、効率よく仕事をした人よりも、のんびり仕事をした人の方が賃金が高くなるという弊害を防げるがどうか

固定残業代、就業規則、労働契約書に明記のない固定残業代の効力は？固定残業代は明確区分性が求められるが、就業規則、賃金規程、労働契約書に定めがない場合は効力がなく、割増賃金の基礎に含める必要があるのか

【大反響につき全編公開】最強マーケター・森岡毅の熱血授業！USJ V字回復の仕掛け人が現役学生世代に”情熱”と”涙”の熱血授業！〜人生の勝ち筋が見える〜 #初耳学

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磯田道史　「天下人・徳川家康の『人事』のこと」#文春100周年フェス

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東京03リモート単独公演「隔たってるね。」

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法定労働時間とは？1日8時間、1週40時間を超えたら時間外労働となる？変形労働時間制の場合は規定により労働させることができる最長の労働時間？週44時間の特例事業場は？

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闇バイトに労働基準法は適用されない？犯罪行為の事業性の解釈、許可事業で許可を受けていなかった場合は労基法の適用があるが、詐欺・窃盗等の場合は労働者自身も共同正犯・従犯となり労基法の保護は受けられない

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