定額残業代において労働時間表示は必須の要件ではない（労務ネットニュースVOL183）

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「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

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弁護士が解説　誤解が多い　残業代対策の３つの方法

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【労働事件ポイント解説518】業績手当や運行手当を固定残業代として支払っていました。さて、有効でしょうか？【労務管理・顧問弁護士＠静岡】

固定残業手当で残業代をカットできるのか？現役の社会保険労務士が解説します

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