管理職手当・職務手当は固定残業代として有効か～弁護士岡正俊による労務ネットvol 106解説動画

腰痛により「業務に耐えられない」ことを理由とする解雇は有効か～弁護士岡正俊による労務ネットvol 107解説動画

【大反響につき全編公開】最強マーケター・森岡毅の熱血授業！USJ V字回復の仕掛け人が現役学生世代に”情熱”と”涙”の熱血授業！〜人生の勝ち筋が見える〜 #初耳学

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管理監督者に残業手当は必要？：経営一問一答 Vol.7【アップパートナーズ】

修了者の実践事例紹介【知的財産アナリスト認定講座（特許）第40期ガイダンス】

「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

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研究初心者の言語聴覚士がリハケア大会で発表するまで（初台リハビリテーション病院多職種研究班ミーティング座談会）

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管理職に残業代は不要？労働基準法の「管理監督者」の要件についてわかりやすく解説

弁護士が解説　移動時間に残業代を払う必要はあるのか？

弁護士が解説　誤解が多い　残業代対策の３つの方法

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残業代込みの給料（固定残業代・みなし残業）であることに納得して入社したにもかかわらず残業代の請求をしてくる問題社員の対処法【会社経営者側専門弁護士が解説】

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【社労士試験】固定残業代制の有効性【最高裁判例】

11/18/2024 NANAIRO障がい者雇用ニュースダイジェストオンライン

会社による減給！法律上の限度を弁護士が解説します。