【連続起業家が挑む”物流革命”】いま物流業界が熱い　世界の1500兆円市場で勝つ／ロボットで変わる物流　2024年問題の解決策／元モルガン・スタンレー→連続起業家　物流に飛び込んだ理由

【常識を覆す物流施設】REITでも注目 物流施設の可能性を広げる「ALFALINK相模原」／強力な物流機能の秘訣／競争から”共創”をうむ工夫／佐藤可士和氏が仕掛けるOpen Hubとは

今さら聞けない「ダオ」って何？“ウェブ３起業家” 渡辺創太が語る未来【テレ東経済ニュースアカデミー】（2022年8月24日）

【物流2024年問題は前兆に過ぎない？】業界40年のプロが解説｜2024年問題とその原因/「物流」と「ロジスティクス」の違い/持続的発展への3本柱とは？（DX・EX・GX）

528Hz, Destroying unconscious blockages, Healing Frequency, Cleanse Negative Energy #40

【日本型雇用改革のすべて】専門家の説明が下手／なぜ日本で解雇は難しいか／外資は解雇できる理由／大企業解雇の抜け道／労働者不足のウソ／２つのジョブ型／リスキリングの嘘／非正規の待遇アップ策【海老原嗣生】

【外食産業革命】信用創造で変わる業界常識 /50年先の飲食を担うインフラ/ 外食×Fintech /モバイルオーダー

[LIVE] Orang yang Merugi saat Hisab di Akhirat - Ustadz Adi Hidayat

GLOHRA Academy Series with Prof. Dr. Shadi Albarqouni

【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘／大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく／優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】

「大学に通う時点で終わり…」新卒一括採用は悪？エンジニア率いる気鋭の若手社長と"令和のキャリア論”を考える【ホリエモン×西田拳】/ HORIE ONE +

【業界分析：通信】値下げ競争／伸びるサブブランド／脱・通信加速／金融・決済と通信の融合で4社激突／経済圏が強みの楽天モバイルは黒字化するか？／なぜドコモは最近つながりにくい？／特徴的な4社の社長

【CADDi 加藤勇志郎1/4】120兆円市場に殴り込む“CADDi”はまさに梁山泊。30歳のCEO、モノづくり産業の革命児登場！8月6日#40

【事業成長の新モデル】インテントホイールでTHE MODELが超進化 / ROI10倍を引き起こすインテントセールス / 顧客起点のアプローチで持続可能な成長を実現

Ch.Yasu：キャディ株式会社 代表取締役 加藤勇志郎氏

【2024年問題が本格化...】物流大手トランコムの上場廃止にみる物流業界に起きている問題とは！？

【J-REITでも注目】先進的物流施設／1兆円規模／新NISAでも買える／地域交流の場にも／2024年問題こそビジネスチャンス

【石丸伸二と考える少子化解決】本質は未婚と晩婚／婚外子許容の効果は疑問／早く産め論の問題／85〜90％は40代でも産める／儒教の根強さ／大半は首長次第／高校に100万円配った理由／石丸流マネジメント

【ホワイトカラー消滅。サラリーマン階級の崩壊：冨山和彦】営業はなくなる／武士消滅と似ている／現場仕事の時代／生き残れるのは2割／コンサルも危ない／ローカル経済が9割／賃金を上げる方法／解雇規制の誤解

【企業分析：ユニクロ】柳井正の頭の中／「世界一」から逆算／失敗を恐れるな／破壊と進化の歩み／ユニクロとは何か？／定番商品をアップデート／待ち受けるハードル／どうする後継者問題／売上高10兆円達成なるか

荷待ち時間を大幅削減～物流業界を変える新サービス～【Bizスクエア】