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変形労働時間制（１ヵ月・１年単位）の時間外労働（残業時間）の把握方法について解説

残業代が50％割増に？知っておきたい残業代の知識と計算方法

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監督署の是正勧告とは？　違法な時間外労働約半数

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弁護士が解説　残業代請求を受けた場合の企業側の初動対応

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【超入門】１日８時間と１週間40時間はどちらが優先？時間外労働と割増賃金の把握方法を解説

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間違えるとヤバい！定額残業代の計算方法～〇時間分の残業ってどうやって計算するの？～

もしも未払い残業代を請求されたら…実際の裁判例と判断基準

【割増賃金(残業/休日/深夜の労働)労働基準法について】時給1,000円の場合の割増賃金について社労士が解説します。

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60時間超残業代割増50％の時代へ！　今からできる対処方法は？どうやって計算するの？

1週間連続勤務（労働基準法）割増賃金について【休日労働・時間外労働】

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