問題社員のシフトカット／労働トラブル予防法

使用人兼務役員のリスク／労働トラブル予防法

シフトカットは違法？

1カ月単位の変形労働時間制の否定リスク/労働トラブル予防法

変形労働時間制　シフト変更の可否／労働トラブル予防法

シフト制での労働日数の削減、カット／労働トラブル予防法

有給休暇を取得した日の賃金（給料）はいくら？３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説

雇用調整助成金終了へ　令和4年12月以降／社労士による助成金解説

嘱託社員の賃金設定/労働トラブル予防法

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バイトのシフトを減らされたら、どうすればいいのか？【弁護士が解説】

【社労士解説】シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理【メルマガBN】

【人事労務ワンポイント解説】業務委託だから「労働者」ではない？～労基法上の「労働者」について～

無断欠勤、いきなりの退職で仕事を放棄した従業員への損害賠償請求/労働トラブル予防法

How To Speak Fluently In English About Almost Anything

サイバーエージェント　新卒初任給42万円／労働トラブル予防法

ビッグモーター/降格人事は自由にできる？

吹田市はなぜ選ばれる街となったか～地方公務員試験対策　自治体研究～

第70回社会保険労務士チャンネル：被保険者証の廃止とマイナ保険証の推奨

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ブラックすぎる居酒屋店長の1日【あるある】