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【Solution Series】勞資不踩雷! 破解常見勞檢、勞資糾紛案例

勞動爭議─爭議程序與手段（上）蔣大中律師

到職其實不用簽合約？老闆員工都要懂的勞資第一課｜喵星律師 施宇宸

這些事情不能做！雇主可以解雇你！不必付資遣費！勞工的飯碗殺手：勞基法第12條，張秘書逐條舉例說明！什麼是"資遣"？什麼是"解雇"？進入職場，勞基法的知識一定要知道！

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可以要求員工提早10分鐘上班嗎？會有哪些延伸問題？｜聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析｜聯和趨動顧問說【勞務】

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員工離職及不能勝任之爭議解決實務吳海燕(三)

【台灣法網頻道】《勞動事件法上路！勞資關係新平衡？》─09/23〈勞資關係法律研究會〉─

解雇最後手段性原則 郭玲惠 教授

企業解雇員工時的法、理、情 蔣大中律師

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別傻了！自己辭職PK公司資遣 權益差很大 ！失業有兩種：一種是自己辭職，一種是被公司資遣被迫離職，這中間的眉角攻防，學問可大了！不說你不知道，說了你一定要記住喔！

[甘露說法] 第十三集：預告期間及資遣費 主講：陳姵霓律師 | 被Fire了！怎麼保障權益？