【スタンフォードに入るための近道とは？】アメリカの楽天的な消費行動／.間違いが許されない社会でリーダーは育たない【EXTREME TALK②】スタンフォード大学フットボールコーチ河田 剛

【スタンフォードから見た日本スポーツの問題点】日本のスポーツは感動しか与えられない／本田圭佑は突然変異の天才【EXTREME TALK①】スタンフォード大学フットボールコーチ河田 剛

【世界で戦える子どもの育て方】円安・インフレ時の海外留学／海外留学を阻む3つの壁／低コストで海外する方法／米国大学を目指せば、日本のAO入試は楽勝／有名大ばかりを狙う愚／海外体験するなら大学では遅い

磯田道史　「天下人・徳川家康の『人事』のこと」#文春100周年フェス

【Jリーガーの給料はどうすれば上がるのか？】新人の給料が安すぎる／移籍金が安すぎる／下の世代へもっと投資を／クラブ版W杯を待望／「稼ぐのは悪」ではない／サッカーもオーナー会議を【アントラーズ小泉社長】

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【松尾豊教授に聞く、生成AIの「次の10年」】LLMの今後の発展／LLMのソブリン化／ロボティクスへの応用／生成AIのリスク／まず絶望から始めよ／技術を舐めろ／AIを崇めるな／ラーメン屋に学べること

【世界で戦うための教育Q＆A：松田悠介】進路選びには課外活動を経験せよ／コスパの良い英語教育とは／自己肯定感を高める育て方／小中高で最適な教育費配分／アジア留学の良し悪し／海外経験で得られる多様性

【本田圭佑】「ボールがスローに...」W杯でゾーンに入ったゴール／日本サッカーが成長するために何が必要？／為末大・茂木健一郎との鼎談(ANGELS TALK「本田圭佑YouTubeチャンネル」コラボ)

a day in the life at Stanford

「シリコンバレーの強者はみんな優しい！“スタンフォード式の生き抜く力”とは」Ｄｏｏｏ（後編）

【徹底解明スタンフォード大学：最大の魅力・強みは？】五輪に57人のOB・OGが参加／佐々木麟太郎のこれから／教育の最新トレンドは？／1.４兆円の予算／ハーバードとの違い【松田悠介×星友啓×河田剛】

【自己肯定感の育て方】スタンフォード式 親子でできるメンタルトレーニング／危険な自己肯定感・求めるべき自己肯定感／最新の脳科学・心理学200以上の研究論文に裏打ちされた子育てメソッド

学費高騰でも海外大学を目指すべき？「日本の大学を出ても、世界で戦えない」現状や大学の選び方について、鈴木寛と元ハーバード柳沢幸雄が徹底論争！

Blak-blakan dengan dr Elvine Gunawan: Kenapa Gen Z Sulit Diajak Kerja? | Helmy Yahya Bicara

【杉村太蔵が維新に問う「医療制度改革」】医師会が最大の既得権／大阪での医師会との戦い／介護漬けの方が儲かる矛盾／75歳以上が医療費の4割／終末期医療と死生観／自己負担率を上げると健康に悪影響はあるか？

【日本企業がアジアで勝つ戦略｜オンデーズ社長 田中修治①】なぜインド企業と経営統合したか？／アジアで勝つには「英語をしゃべらない」「ローカライズをしない」【9 questions】前編

【老化を遅らせる可能性の新研究】細胞が「新品」になるオートファジー／世界的権威が解説する100分／老化をしない生き物もいる／脳科学者 茂木健一郎と大激論／老化は止められる可能性

[LIVE] Khadijah binti Khuwailid: Wanita Teragung Sejagat Raya - Ustadz Adi Hidayat

【年金問題。俗論を斬る！】日本の制度は完成度が高い／俗論と民主党の躓き／「未納率4割」の誤解／積立方式の問題点／賦課方式が世界標準／マクロスライドの意義／「昔の人はもらい得」の誤解【海老原嗣生】

【勤務医キャリアのリアル。日米の彼我の差】チョクビ（直美）の急増／美容整形なら年収2億円も／教授でも1200万円／バイトで稼ぐ構造／米国の外科は1億円超え／日本は外科医が減少／意識高い系は海外へ