スタッフが色々な考えがあると看護を継続していくことは難しいの？

「怒らないで」

受け入れてもらえないことが続いています。

野添貴裕×山崎智也 ドライブトーク 【SG第38回グランプリ特別企画】

スタッフみんなが自分の思うように動いてくれません。

【スーパー購入品からの夕飯】久しぶりにスーパーに行ったので今夜は辛鍋🍲🔥子どもも食べられる辛さの調整って難しい、、、🤔

#ngopenk PODCAST INI WAJIB DICATAT ILMU-ILMU NYA! BERSAMA PAK FELIX ZULHENDRI Ph.D. !

Blak-blakan dengan dr Elvine Gunawan: Kenapa Gen Z Sulit Diajak Kerja? | Helmy Yahya Bicara

YAKIN GINJALMU BAIK-BAIK SAJA? Perhatikan pencegahannya di sini.

【第5回 精神科訪問看護フォローアップ】出会いの時期に大切にしたいこと。

仕事前日の不安が強い利用者にどうサポートする？

【境界性パーソナリティ症】見捨てられ不安による感情の変化の過程

CERITA CINTAKU: DILEMA PACAR ORANG

看護の質をカップラーメンの蓋から考える

老人ホーム「紹介してくれたら１５０万円」のニュースについて話します

【オススメ本】生きることとしてのダイアローグ

伝えたいこと　と　受け取って欲しいこと

仕事から家に帰っても休めない。

支援を長年使っているけど、前に進まないのですが・・・。

INDO SUB (Sniper Vengeance) Pembalasan dendam penembak jitu yang telah direncanakan! | YOUKU

先延ばし癖・・・やることを忘れる、なかなかやらない。やらないといけないことをしない。