【ジャパネットの世代交代が成功した理由】二代目社長の役割/生産性にストイックな会社/新規事業の成功法則/若手の抜擢基準/地方で良い人を採用するには?/周りに任せる経営【ジャパネット社長 髙田旭人】

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