コンサル入社は「結局よかった？悪かった？」/コンサル業界の裏側を徹底解剖【休日課長×マッキンゼー出身 曽根秀晶・EY出身 緒方憲太郎】PART1

コンサルの経験はベンチャーに通用しない？ /曲者コンサルの「すべらない話」やキャリア選びの「大前提」を語る【休日課長×マッキンゼーOB曽根秀晶・EY出身 緒方憲太郎】PART2

新卒コンサルがぶつかる壁は？ / 若手コンサル時代にありがちな「理想」と「落とし穴」【PwCコンサルティング×休日課長×北野唯我】

20代で絶対にやってはいけない仕事とは？博報堂採用リーダー・アカツキ20代執行役員が明かすキャリア形成術【休日課長×博報堂 三浦竜郎・アカツキ 野澤智信】PART3

コンサル経験者が語る「伸びる・伸びない人材の差は？」/「キャリア断捨離」のススメとは？【休日課長×マッキンゼー出身 曽根秀晶・EY出身 緒方憲太郎】PART3

新卒コンサルでも活躍できる？ / PwCパートナーが明かす「やりたいことがなかった就活戦記」【北野唯我×休日課長×PwCコンサルティング】

【業界分析：戦略コンサル6社】給与テーブルと年収比較／マッキンゼーとBCGの変化／MBBがランキングTOP3／拡大期から安定期へ／がむしゃらに働く時代の終わり／戦略系と総合系の領域／各社の歴史と文化

【社長直撃】「最強の総合コンサル」アクセンチュアを完全解剖。社員急増で現場は？ライバル急追のリスクはないのか検証（ChatGPT／電通／マッキンゼー／就活）

新卒Googleで得たもの、失ったもの/コロナ禍で“70億円超え資金調達“起業家 hey佐藤裕介×倉岡寛の「キャリア形成術」【休日課長×北野唯我】

【秘話】社会人2〜3年目で迷うコンサルに伝えたいこと / 「やりがい」の見つけ方【北野唯我×休日課長×PwCコンサルティング】

入社が難しい有名企業No.1 面接ハック術【マッキンゼー】

創造性を発揮する博報堂のZ思考 / アカツキ執行役員が語る「ロジック×カタルシス」の重要性とは？【休日課長×北野唯我× 博報堂 三浦竜郎× アカツキ 野澤智信】PART1

【日本を代表する人材を輩出する】Regrit Partners（リグリット・パートナーズ）｜ワンキャリ企業説明会【26卒】

AIの未来を語る-ELYZA代表 曽根岡侑也 × LYZON代表 藤田健による生成AI対談

辞めた会社に「再入社」で幸せになれるのか？ / 激務なコンサルタントの「オン」「オフ」のメリハリ術 / PwCの選考で重視されること【PwCコンサルティング×休日課長×北野唯我】

5倍働け！世界No.1コンサルの出世できる仕事術【マッキンゼー】

【26卒注目企業】カバー｜ワンキャリ企業説明会｜「海外」での最近の取り組みや今ホットな話題は？

「続けられる気がしない」コンサル大量採用で離脱者続出。人気業界の「闇」を生き抜く「最低限の鉄則」（塩野誠／外資系コンサル／アクセンチュア／マッキンゼー／DX／生成AI／M&A／就活／転職）

マッキンゼー出身の波頭亮氏が勧める、今転職するならコンサル業界の理由

「日本企業はまだまだ世界で勝てる」マッキンゼー最強コンサルが発見した、組織を成長させるリーダーの「条件」（岩谷直幸／経営コンサルタント／マッキンゼー日本代表・シニアパートナー）

ボスコンドリームを掴め！退職後に大出世するノウハウとメリット