【いつものあの人】長期収載品の選定療養は現場でどう?対応方法のベストプラクティスは?

【プロ事務長に聞く】クリニックの人事の悩みはこう解決する!!　－派閥、離職・お局・炎上・パワハラなどをどう解決するか。

【いつものあの人】24年度改定はDX次第でプラス改定にできる!?－生活習慣病管理料、外来・在宅ベースアップ評価料等について語ります

予約に始まりまた予約に還る「ユニット型」予約システムWakumyは最後発なのに凄い!!

「クラウドは危険」医療業界に蔓延する悪しき風習？”医療DX”でタブーに挑む改革者と医療の未来を徹底議論【ホリエモン×東大里】/ HORIE ONE＋

あのシチズンが医療向けの自動精算機を販売!!－自動精算機も精密機械品質!!

【データ偏重主義に喝】里崎＆村田が主張「感覚・感性」を持ってこその数字とデータ！

医院のスタッフ数の目安ってあるの?－適切な人員配置をする上での考え方をプロ事務長に学ぶ

【いつものあの人】2025年4月から始まる「かかりつけ医機能報告制度」とは?

【プロ事務長に聞く】どういう資質の人を事務長にすればいいの!?　－いつ雇う?給与は?身内or外様?

非常勤医師でも200人/日を診察!!予約戦略と院内導線とは－奏の杜耳鼻咽喉科千葉いびき・無呼吸クリニック

【いつものあの人】短冊解説・特定疾患療養管理料から「糖尿病、脂質異常症、高血圧」が除外!? 医療DXにも加算!? －2024年度改定の短冊を大西大輔さんと解説

クリニック見学を有料にしたクリニックにインタビュー　お互い気兼ねなくできるからメリットが大きい!?

2024年、病院経営の先行きに暗雲か

Lagu Terbaik Ebiet G Ade Sepanjang Masa I Lagu Populer Indonesia | Untuk Kita Renungkan

医院でMBTIを使ってスタッフマネジメントしよう－新発寒ファミリークリニックの実践

【いつものあの人】24年診療報酬改定告示前編　生活習慣病管理料の療養計画書が簡素化!? どう変わったの?　データ加算はとれる?

フルミストを医業経営にどう活用するか?－みやはら耳鼻咽喉科の取り組み

連携がすごい医療モールを取材・・・CT、MRI、レントゲンは医院をまたいでも都度診察や会計なしで撮影可能!!

10月改定後の最新情報～医療DXと選定療養～

【事務長まっちゃん】患者紹介をしてもらう工夫－事務長が使ってよかったもの