【130万超えても扶養から外れない】2年間は年収130万円超えても扶養から外れない可能性があります。条件等守ってほしい点を社労士が解説します。年収の壁・支援強化パッケージ/社会保険労務士/社会保険

【２年間稼ぎ放題！？いくらまで稼いでいいの？130万の壁Q＆A】支援強化パッケージの要件等について厚生労働省がQ&Aを作成しています。社会保険労務士が解説します。

【130万超えた場合に扶養から外れない事業主の証明書の書き方】社会保険の扶養から外れないための事業主証明書について社会保険労務士が解説します。社労士/130万の壁/年収130万/扶養/社会保険

【年収の壁崩壊】速報！130万円超えても扶養OK。パート収入106万円と130万円の壁が崩れた。【年収の壁支援強化パッケージ】

【130万超えても扶養から2年間外れない】2023年10月朗報！年収の壁、社会保険（扶養）の壁130万円を超えても条件によっては、扶養からはずれません。社労士が解説します。年収106万/扶養の壁

年収「103万円」以外にも「106万円・130万円の壁」、手取り減り“働き損”にも、試算してみると…【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

【社会保険の扶養、年収130万円超えた場合はどうなる？】130万円(106万円)の社会保険の壁(扶養の壁)超えた場合について社労士が解説します。

年収の壁・支援強化パッケージ

「年収の壁・支援強化パッケージ」キャリアアップ助成金　社会保険適用時処遇改善コースのご案内～概要編～

【年収の壁】政府が対策 壁超えても「連続して2年は扶養内」なぜ2年？【#みんなのギモン】

「年収の壁」 ってなに？ ざっくり解説

不公平との声も…2023年10月から実施する「年収の壁見直し」“130万円の壁”巡る検討案の中身とは

【130万円超えても扶養から外れない】社会保険の扶養から外れない事業主証明書について社会保険労務士が解説します。月108,000円超えても大丈夫な場合について解説しています。

【解説】「主婦の年金」議論始まる「年収の壁」で“働き損” 政府の支援策は？【#みんなのギモン】

PowerPoint使い方・初心者入門講座【完全版】

曜日の並びで傷病手当金がもらえない　｜　社会保険労務士が解説

【超悲報】年収106万円の社会保険・扶養の壁崩壊がほぼ決定！130万の壁も実質ほぼ崩壊で社保負担大幅増に！手取り給与は激減します。。

【健康保険の扶養に加入する条件】社会保険の扶養（協会けんぽを基準にしています）に入るための収入・年齢・同居・別居・親族要件を社会保険労務士が概説します。健保/社会保険労務士/年収の壁/扶養内/パート

社労士登録日決定！けど現実は…😨誰も話さないリアルを話します。

【給料88,000円超えたらすぐに社会保険加入？】年収106万円(年収130万円)、月収88,000円(108,000円)を超えてしまった場合の手続きについて社労士が解説します。

【週4日間勤務で週30時間未満で働いている方の年次有給休暇何日あるのか解説】有給の付与日数、条件等を社労士が解説します。労働基準法/労基/労基法/有休/有給/社会保険労務士/労務管理/計画的付与