130万の壁対策の詳細発表！やっぱり働き放題ではありませんでした_2023.10.20厚労省発表の資料で「一時的な収入変動」「事業主の証明書」も解説【HIKARIチャンネル192】

130万の壁対策は働き放題ではありません！混乱の予感・・・【HIKARIチャンネル191】

ついに出た！協会けんぽから今年の130万の壁の取扱い_2023.11.9公表の協会けんぽWEBサイトを基に解説【HIKARIチャンネル194】

「年収の壁」 ってなに？ ざっくり解説

年収の壁対策詳細発表！_キャリアップ助成金と社会保険適用促進手当（中級編）_2023.10.20厚労省発表資料を基に解説【HIKARIチャンネル193】

【年収の壁】政府が対策 壁超えても「連続して2年は扶養内」なぜ2年？【#みんなのギモン】

106万の壁対策の社会保険適用促進手当（初級編）_キャリアアップ助成金の新設コースの活用イメージも解説【HIKARIチャンネル190】

【130万超えても扶養から外れない】2年間は年収130万円超えても扶養から外れない可能性があります。条件等守ってほしい点を社労士が解説します。年収の壁・支援強化パッケージ/社会保険労務士/社会保険

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【解説】“年収の壁”撤廃で手取りが減る？「106万円の壁」撤廃で起こるメリット・デメリットとは「労働時間週20時間」が大きなポイントに

【年収の壁崩壊】速報！130万円超えても扶養OK。パート収入106万円と130万円の壁が崩れた。【年収の壁支援強化パッケージ】

「年収の壁・支援強化パッケージ」キャリアアップ助成金　社会保険適用時処遇改善コースのご案内～概要編～

不公平との声も…2023年10月から実施する「年収の壁見直し」“130万円の壁”巡る検討案の中身とは

【130万超えた場合に扶養から外れない事業主の証明書の書き方】社会保険の扶養から外れないための事業主証明書について社会保険労務士が解説します。社労士/130万の壁/年収130万/扶養/社会保険

どうなる？【年収の壁】と【助成金】_ややこしい制度を交通整理して解説いたします_2023.9.26までの情報で制作【HIKARIチャンネル189】

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マイナンバーカードの健康保険証利用申込　【マイナポイント7500円】【社会保険労務士がやってみた】【スマホでログイン】【娘のマイナンバーカードで】

【130万超えても扶養から2年間外れない】2023年10月朗報！年収の壁、社会保険（扶養）の壁130万円を超えても条件によっては、扶養からはずれません。社労士が解説します。年収106万/扶養の壁

【お金のニュース】社会保険が適用されるパート労働者が増えるかも？給与＋副業で稼ごう！【リベ大公式切り抜き】