조직관리, 성과관리를 위한 리더의 커뮤니케이션ㅣ실천하면 답이 보이는 소통법 [이재형교수]

훌륭한 관리자의 평범한 습관들 I 평범한 관리자는 어떻게 조직의 책임자, 기업의 경영자로 거듭나는가?

(Chn, Kor) 고성과 조직에는 반드시 '이것'이 확보되어 있습니다. | 황성현 (주)퀀텀인사이트 대표 | #도전 #성공 #조직문화 | 세바시 1770회

최악의 직장상사 유형은? / 나쁜 리더가 따로 있는게 아니에요 / 리더의 태도 [문성후 대표]

(30분) 소통의 원칙☝️ '이것'만 마스터하면 당신도 소통왕이 될 수 있습니다! [심리읽어드립니다 풀버전] | 김경일 심리학자

[리더십클라스]성과관리리더십의 본질_허일무박사

관계와 성과를 돕는 피드백! 존경받는 리더의 똑똑한 대화법 - 최지혜 강사 #피드백 #리더십

리더십 함정에서 빠져나오는 방법 | 리더 반성문 | 정영학 작가 [만만한 책]

사랑 받는 리더가 되는 가장 빠른 방법 - 김창옥 [소그룹강연 ep.42]

저성과자도 성과내게 만드는 리더의 성과관리 방법 2가지 (ft.저성과자로 고민하는 팀장에게 김성락 저자) | 쇼미더지식

구글도 삼성전자도 OKR이다 / 이제는 MBO가 아니라 OKR / OKR 실행 5단계 프로세스 / OKR 성과관리 일타강사 [이재형 교수]

성격과 리더십은 관련이 있을까?│아주대학교 김경일 교수

06. KPI vs. OKR, 과연 무엇이 다른가? [Why를 소통하는 도구, OKR]

Remember ‘Epoche’ to Communicate well | SooYoung Kwon, Professor of Yonsei University

(Ko, Ch) ‘리더의 말그릇’을 키우는 3가지 질문 | 김윤나 말마음 연구소 소장, '리더의 말그릇' 저자 | 대화 리더 소통 | 세바시 1360회

처음 리더가 된 사람들을 위한 조언 by 전 메타(META) 수석팀장

감정에 휘둘리지 않는 법 / 화 내고 후회하기를 반복한다면 꼭 실천해보세요! [민수경 대표]

유능한 리더의 11가지 유형 부하직원 베스트 관리법 [유세미의 직장수업 TV]

분위기 만드는 리더! 분위기 망치는 리더?!! [웃음폭소 명강의②] #웃음폭소 #명강의 #동기부여

‘나’와 ‘너’의 균형을 만드는 대화법 | 박재연 리플러스 인간연구소 소장 | #직장인 #대화 #연습 | 세바시 1730회

[팀장 리더십] 조직에서 팀장의 역할과 책임은 무엇일까?